Violencia De Genero Y Derecho Del Trabajo Lourdes Mella Mendez pdf lit doc

April 23, 2019

Violencia De Genero Y Derecho Del Trabajo por Lourdes Mella Mendez

Titulo del libro: Violencia De Genero Y Derecho Del Trabajo

Autor: Lourdes Mella Mendez

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La violencia de género es uno de los principales problemas que enfrenta la sociedad actual. No hay prácticamente ningún día o semana en que no hay necesidad de llorar la pérdida de la vida de una mujer por esta causa y es sólo la punta visible del iceberg, lo que nos permite imaginar la terrible magnitud oculta del drama que, Miles de Las mujeres y sus familias (niños, dependientes) sufren por ello. Para resolver este problema, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (LOVG), abordó desde distintos frentes la protección de la víctima. Uno de estos frentes es el mercado de trabajo, ya que se revela como fundamental y fundamental para que la mujer maltratada tenga independencia económica, y esto se logra generalmente a través de la realización de un trabajo. En este sentido, el legislador diseña una serie de medidas destinadas a facilitar el acceso al mercado de trabajo de la víctima (programa específico de inserción sociolaboral) y, si ya está incorporada en él, garantizar o facilitar el mantenimiento de tal Como la reducción de las horas de trabajo, la reordenación del tiempo de trabajo, la movilidad geográfica, la justificación de la falta de asistencia o puntualidad debido a la situación de la víctima, o, finalmente, el despido basado en el anterior. Por último, si es imposible coordinar el trabajo con la situación de violencia, y se decide suspender o rescindir el contrato, los afectados también gozarán de protección, incluida la protección económica. Esta protección también se disfrutará cuando no se disponga de recursos económicos suficientes, independientemente de que hayan sido o no trabajados, aunque sujetos a ciertos requisitos (por ejemplo, los ingresos procedentes de la integración social, los salarios de la libertad y similares). Este libro se dedica principalmente al análisis de todas estas medidas de trabajo y apoyo económico a la víctima de la violencia de género, aunque también se examinan otros aspectos más generales. Así, esta violencia se estudia desde la perspectiva internacional y el derecho comparado (Portugal), su concepto y características desde la perspectiva del derecho laboral, la relación entre la violencia de género y el acoso sexual y acoso sexual, la acreditación. La negociación (convenios colectivos y planes de igualdad), la particularidad de algunos grupos de víctimas (autónomos, extranjeros irregulares) o, finalmente, la posición jurídica de los trabajadores.